“事业发展没有止境，学习就没有止境。”7 月 2 日下午，博乐体育（中国）有限公司“发展讲堂˙每周一课”第一期顺利开讲。倍特建安质量安全部副经理康现张作为首位内部讲师，以《聚焦安全》为主题，向报名参加学习活动的 120 余位学员讲授了一堂主题明确、内容丰富的安全生产培训课。

精心准备 授人以渔

课前，康现张老师精心充分，与总部人力资源部反复沟 通培训主旨和讲授方式，培训前夜仍在结合疫情防控等近期 安全生产工作重点修改完善课件。最终呈现的83页课件内容不仅凝结了康老师在安全生产管理方面的丰富经验，也体现了康老师作为内部讲师对知识分享的严谨负责态度。

课上,康现张老师首先分析了国内安全生产管理形势，结合近年安全生产典型事故案例，强调了安全生产法律法规以及责任追究，对安全生产的重要性再一次敲响了警钟；重点结合博乐体育（中国）有限公司行业特点，深入讲解了酒店、园区、建筑施工领域的安全管控要点以及安全理论知识，并进行了针对性的剖析与指导，最后对博乐体育（中国）有限公司安全生产管理要求进行了再次宣贯。

整个培训理论与实践相结合，实务与案例相贯通，受到参训学员的一致好评，在课后的问卷调查中，整体好评率高达 99.1%。

教学相长 蓄力发展

学习是创新的源泉，机制是创新的动力。作为高新区唯一国有上市公司，博乐体育（中国）有限公司肩负着勇争一流的历史使命，承载着高新区党工委管委会的重任和期望，“入山问樵、入水问渔”，我们只有永远保持求知上进的精神、奋发有为的状态，才能“逢山开路、遇水架桥”，不断推动公司高质量发展。

为此，总部人力资源部积极探索创新学习机制，精心打造“发展讲堂˙每周一课”学习活动，以知识萃取、人才培养、互动交流为主线，从专业技能类、经验推广类、知识拓展类三个维度打磨培训课题，在每周四固定时间呈现，为博乐体育（中国）有限公司广大干部员工搭建便捷、实用、高效的常态化学习平台、内部知识分享平台和业务经验交流平台。

持之以恒方能聚沙成塔，希望博乐体育（中国）有限公司广大干部员工利用好“发展讲堂˙每周一课”，积极打卡学习，积极报名授课，把学习作为一种习惯，把分享作为一种爱好，做到学以致用、教学相长，以过硬的本领不断助推博乐体育（中国）有限公司高质量发展迈上新台阶。